南京市科教卫体工会关于2017年度继续深入开展“安康杯”竞赛活动的通知
发布时间:2017-05-05   浏览次数:440

南京市科教卫体工会联合会

宁科教卫体工〔201727

关于2017年度继续深入

开展“安康杯”竞赛活动的通知

各单位工会:

为全面加强和提高企事业单位安全生产管理和职业病预防工作,维护系统教职工劳动安全健康权益,激发教职工参与安全生产和职业病防治工作的积极性、主动性,根据市总工会和市安监局《关于2017年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》(宁工发【201743号)要求,经研究决定,2017年在市科教卫体系统继续深入开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下:

一、总体要求和目标

(一)总体要求。认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,按照全国、全省和市安全生产工作会议的部署要求,牢固树立“红线”意识和安全发展理念,以创建“平安校园”、“平安医院”为有效载体,积极组织实施群众性安康工程,开展群众性安全文化活动,不断增强广大职工的安全健康意识,全面推进各单位安全管理、安全文化建设,不断提高单位安全管理水平和职工安全健康素质。

(二)总体目标。力争2017年参赛单位和参赛职工数比上年度分别增加5%,参赛单位安全生产形势和职工职业健康状况持续改善,安全文化素质进一步提升

二、竞赛主题、参赛范围、活动内容

     (一)竞赛主题:安全培训提素质,班组管理强基础。

(二)参赛范围:南京市科教卫体系统直属单位。

(三)活动内容:

1、深入宣传贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》和《职业病防治法》等相关法律法规,增强职工职业安全卫生法制意识。

2、广泛开展“双十”等群众性劳动保护活动,引导职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动。

“双十”活动内容:读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防工作的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次安全事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动。在传统“十个一”活动的基础上,开展新“十个一”:写一封安全家书、发一条安全短信、编一则安全警语、剖析一个事故案例、掌握一项安全技能、搞一次安全小革新、开展一次安全竞赛、参加一次事故预想、开展一次隐患危害排查治理。)

3、开展“网上安康课堂”等多种形式的职工劳动安全卫生知识普及教育活动,提高职工的劳动安全健康素质。

4、积极组织动员职工立足科室、班组岗位,广泛开展“我身边的安全隐患”随手拍等排查治理活动,促进改善作业条件和工作环境。

5、加强企事业工会劳动保护工作规范化和科室、班组安全建设,开展科室、班组“安康杯”竞赛,推进企事业单位和科室、班组安全管理的标准化和科学化。

三、实施步骤

(一)组织领导。各单位“安康杯”竞赛活动领导小组要加强组织领导,主管安全生产工作的行政领导要亲自抓,做到专人负责,在人、财、物等方面给予大力支持。

(二)动员部署。各单位“安康杯”竞赛活动领导小组负责各自活动的组织实施,做到“五个一”:即建立一个组织领导机构,制定一个具体实施方案,组织一次有影响的竞赛活动,开展一次总结表彰,形成一本活动台帐。结合单位实际,不断充实和创新竞赛活动内容、组织方式方法,注重职业病防治,把安全心理学、安全生理学引入竞赛实践,开展健康心理咨询等活动,增强竞赛吸引力和影响力。

(三)参赛报名。请各单位于2017530日前,将参加“安康杯”竞赛活动的相关电子材料,打印一式两份(工会盖章)报送市科教卫体工会联合会(市总机关大楼709室);同时,电子版发送王红星,电话:8455124913585161826QQ337518433。【根据市总要求,未报名或逾期报名的,一律不安排参加2017年度“安康杯”竞赛各级各类评比表彰活动】。

(四)检查考核、表彰。市科教卫体工会联合会将根据市总统一部署,于2017730日前组织系统群众生产工作委员会委员对各单位进行检查、互查,并做好迎接南京市和江苏省“安康杯”竞赛领导小组抽查准备工作,在此基础上综合评选和表彰一批“安康杯”竞赛活动先进单位、班组、个人,同时择优向上级竞赛组委会推荐表彰。

需要特别强调的是,根据上级要求,“安康杯”竞赛活动将作为市科教卫体系统评选和推荐“和谐劳动关系单位、模范职工之家、事务公开民主管理先进单位、工人先锋号”等荣誉称号的重要条件。希望各单位进一步强化思想认识,切实做到高度重视、精心组织、积极开展“安康杯”竞赛活动。同时,要进一步加强宣传,安排得力人员将本单位开展“安康杯”竞赛活动的进展情况、经验做法、存在问题和有关建议等信息,及时报送市科教卫体工会联合会。

件:12017年度“安康杯”竞赛考核表

2、南京市科教卫体系统2017年度“安康杯”竞赛参赛单位报名表

南京市科教卫体工会联合会

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