南京晓庄学院工会经费收支管理暂行办法（修订稿）

（2016年9月）

按照中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）、《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定（试行）》（苏工办[2015]15号）等上级文件精神，为使工会经费更好地为教职工服务，根据工会经费收支管理的新常态，结合学校实际，制定本办法。

一、工会经费收支管理原则

（一）遵纪守法原则。各项经费收支，严格执行中央规定、国家法律法规、上级工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。

（二）预算管理原则。经费各项支出全部纳入预算管理，按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。

（三）服务教职工原则。经费使用突出重点，优化支出结构，集中财力保证维护教职工的合法权益、开展教职工服务和工会活动。

（四）勤俭节约原则。经费使用精打细算，节约开支，杜绝浪费，提高经费使用效益。

（五）经费独立原则。建立单独的银行账户，实行独立核算。

（六）民主管理原则。依靠教职工和工会会员管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受教职工和工会会员监督，接受经费审查委员会审查。

二、工会经费收入范围

（一）工会会员缴纳的会费。

（二）学校按照规定向划拨工会的经费。

（三）学校为支持工会开展专项工作和大型活动的补助款项。

（四）其它收入。包括上级奖励、赞助等。

三、工会经费支出范围

（一）教职工活动支出。用于开展教职工教育、文体、宣传等活动的支出。

1、教职工教育培训方面。用于开展教职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；教职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员(包括自学)奖励；举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

2、文体活动方面。用于开展教职工业余体育活动、文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需的设备、器材、用品购置与维修费；文艺汇演、体育活动比赛及奖励费；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等；组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。

3、宣传活动方面。用于开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览等所消耗的用品；重大节日宣传费；教职工书屋所需图书，工会报刊以及资料费等。

4、其他活动方面。除上述支出以外，用于教职工技能劳动竞赛、合理化建议、技术革新、协作活动的各项费用。

（二）维权支出。用于维护教职工权益的支出。包括协调劳动关系和调解劳动争议、开展教职工劳动保护、向教职工提供法律咨询、法律服务、对困难教职工帮扶、向教职工送温暖、劳模先进疗休养等发生的支出；参与立法、民主管理、集体合同等其他维权支出。

（三）业务支出。用于加强工会自身建设和开展业务工作等的支出。包括组织工会干部和积极分子学习培训的费用；获得市级以上先进、市级以上表彰的配套奖励；评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励；召开工会代表大会、委员会、经审会、以及工会专业工作会议；工会组织建设、建家活动、专题调研等专项业务的支出；经审经费、工会办公费、差旅费等。

（四）教职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，会员本人过生日的慰问等。

（五）上交经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。

（六）以上支出项目以外的必要开支。

四、有关开支规定

（一）各类奖励经费的开支。奖励以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励人数控制在参与人数的三分之一以内，奖励标准为人均不超过300元。

（二）发放节日慰问品的开支。春节、端午节、中秋节的慰问标准为每人每年不超过1000元。慰问形式为实物。

（三）会员生日慰问的开支。发放生日蛋糕劵的标准为不超过300元/人。

（四）组织会员观看电影的开支。鉴于教职工的工作性质，不便统一组织观看电影，将向教职工发放电影卡或券，全年费用标准不超过200元/人。

（五）组织开展春游秋游等集体活动的开支。春游秋游活动安排在本地区，当日往返。确需在外用餐的，可安排工作餐，按照规定的工作餐标准执行。

（六）教职工劳动保护开支。根据工作需要，向教职工发放必需的劳动保护用品。

五、规范管理

1、年初要编制年度工会经费收支预算，经费支出严格控制在年度预算范围内。严格按照上级规定使用经费，严格执行全总《通知》的“八不准”。

2、严格控制工会经费开支，各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。规范奖品、慰问品的选购程序。工会购买慰问品、奖品等实行询价制。每次购买，从工会委员、经费审查委员、女工委员、分工会主席中选出3-5人，到超市或公司进行挑选和询价，从质量、价格、服务等方面综合比较后确定。规范奖品、慰问品等的发放工作，履行手续，认真签收，做好记录。

六、附则

（一）本办法经工会委员会和经费审查委员会审议通过后实施。

（二）原有经费使用办法同时废止。

（三）本办法由校工会负责解释。